Se constituer une épargne salariale
L’épargne salariale offre des avantages. Décryptage. L’épargne salariale prend principalement deux formes : le plan d’épargne entreprise (PEE)* ou le plan d’épargne pour la retraite collectif (Perco)*. Un système d’épargne collectif Le PEE/PERCO est un système d'épargne collectif ouvrant aux salariés de l'entreprise la faculté de procéder à la constitution d'un…