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Des outils pour attirer et fidéliser les salariés

Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre qualifiée, conjuguer intéressement et autres avantages permet d’attirer et de fidéliser. Fidéliser ses salariés est devenu un enjeu majeur. Le contrat d’intéressement offre la possibilité de verser des primes, exonérées de cotisations sociales, aux salariés. Le chef d’entreprise et son conjoint peuvent également bénéficier de l’intéressement et de…

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