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Pour les personnes bénéficiant déjà du statut de conjoint collaborateur avant le 1er janvier 2022, une période transitoire est prévue jusqu'au 31 décembre 2026. Passée cette date, elles devront choisir un nouveau statut, sauf exception liée à l'âge. À défaut de démarche, elles seront automatiquement considérées comme conjointes salariées. Choisir…
En cas de maladie ou d'accident, le salarié peut être placé en arrêt de travail, ce qui suspend temporairement son contrat sans y mettre fin. Pendant cette période, il doit respecter certaines obligations et peut percevoir une indemnisation. Les dispositifs de contrôle relatifs aux arrêts de travail, aux indemnités journalières…
Le congé supplémentaire de naissance est d'une durée de 1 ou 2 mois, au choix des parents. Il est également applicable aux parents d'enfants nés avant 2026, lorsque la naissance était initialement prévue après le 1er janvier 2026. Il peut être pris simultanément par les deux parents ou de manière…
Pourquoi avoir voulu lancer une réflexion sur la qualité de vie et le bien-être des agriculteurs ? Parce qu’on voit bien qu’il y a un vrai sujet. Aujourd’hui, des exploitations s’agrandissent, les investissements augmentent, les charges mentales aussi. Certains agriculteurs sont dépassés par le quotidien et n’ont plus le temps…
La qualité de vie et des conditions de travail, c'est quoi concrètement pour une exploitation agricole ? Thomas Gauthier : On a longtemps pensé que c'était créer une salle de pause avec un café et un baby-foot. Des petites attentions pour créer de la vie, sans jamais interroger le travail…
La démarche qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) est une démarche collective menée par une entreprise, une association ou une structure publique et qui répond aux finalités ci-dessous :• Une ambition conjointe : améliorer le travail dans le but de développer la santé des personnes au travail…
La loi de Financement de la Sécurité sociale, autrement appelée ‘LFSS’ pour 2026 apporte son lot de modifications structurelles pour les exploitants et entreprises agricoles employant de la main-d'œuvre. Au cœur des préoccupations : la poursuite de la réforme des allègements de cotisations patronales, l’ajustement des prélèvements liés à la…
Les dernières décisions de la Cour de cassation visent à placer les congés payés sur un piédestal comme un droit fondamental du salarié. Après avoir reconnu en 2023 le droit à acquérir des congés payés pendant un arrêt maladie, la Cour est allée encore plus loin le 10 septembre 2025…
Réalisée entre avril et juin 2025 auprès de 1 082 exploitants agricoles, la première vague du baromètre VoxAgri, conduite par Sciences Po et AgroToulouse, en partenariat avec le groupe Réussir, offre une photographie précise du ressenti du monde agricole face aux mutations économiques, sociales et environnementales. Le moral flanche Seule…
L’objectif affiché de cette réforme est de simplifier le calcul de l’assiette servant de base aux cotisations sociales. Au revenu dit « super brut » sera appliqué un abattement de 26 % qui sera plafonné en montant. Les cotisations sociales ne seront plus déductibles. L’assiette des cotisations et contributions sociales…
On entend beaucoup parler de RSE depuis quelques temps, mais qu'est-ce que c'est ? Il s'agit de la responsabilité sociétale des entreprises. S’engager dans une démarche de RSE peut être pertinent pour se fixer une trajectoire durable et responsable, tout en intégrant des préoccupations sociales et environnementales à ses activités.…
La RSE, ou Responsabilité sociétale des entreprises, est une démarche volontaire visant à intégrer les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans les activités et les décisions d’une entreprise. Ciblant à ce jour les grandes entreprises, l'Union européenne les oblige à établir un reporting extra-financier, portant sur ces 3 attentes. Les…
Le dispositif d’exonération des cotisations patronales pour l'embauche de travailleurs occasionnels et demandeurs d’emploi (TO-DE) est désormais pérennisé et renforcé par la loi de financement de la Sécurité sociale 2025. Cette avancée représente une opportunité essentielle pour les exploitants agricoles, confrontés à des défis économiques croissants. Renforcé par la loi…
Dans un climat économique, politique et social chahuté, l’agriculture française doit faire face à de nombreux défis pour répondre à des enjeux de souveraineté alimentaire et de transitions agricole, climatique, économique, écologique… Chaque acteur du monde agricole est appelé à prendre sa part de responsabilité pour anticiper ces mutations. Récemment,…
« Transmettre a toujours été notre objectif. Sinon, nous y serions encore », a démarré Bernard Le Texier qui témoignait au Forum installation – transmission, mardi 26 novembre, à la Chambre d’agriculture de Plérin (22). Lui et son épouse Josiane ont cédé les clés en février 2023, aucun de leurs…
Après la deuxième guerre mondiale, on avait besoin de relancer l’économie, on devait aussi produire plus de nourriture. Pour les agriculteurs, la chimie a sans doute été salutaire. Un problème, une solution. Un problème, un produit. Cependant, on se rend compte maintenant du revers de la médaille. Pollutions, résistances, problèmes…
Mardi 24 septembre, à la Maison de l’agriculture de Plérin, la rencontre départementale Agriculture au féminin sera consacrée au sujet de la « charge mentale ». Marie-Christine Lecrubier, présidente du comité de pilotage du groupe, promet « une journée transformatrice » à travers des interventions et transmissions d’outils simples «…
« Entamer une médiation ne peut pas dégrader la situation. Au contraire, il y a tout à gagner », explique Nabila Gain Nachi, animatrice du réseau Agri Médiation en Côtes d’Armor. Créé en 2013 en Morbihan, le dispositif qui compte 25 intervenants est porté par la Chambre d’agriculture Bretagne depuis…
Le contrat saisonnier est un contrat d’usage, obligatoirement écrit et remis dans un délai maximal de 2 jours ouvrables après l’embauche.Spécificités du contratLa période d’essai se calcule à raison d’un jour par semaine en fonction du nombre de semaines travaillées. Sa durée maximale est de 2 semaines pour les contrats…
Les partenaires sociaux avaient été mis à contribution pour négocier sur l’emploi des seniors. En l’absence d’accord, la convention d’assurance-chômage signée en novembre 2023 n’a pu être agréée en mai 2024. Le gouvernement définit lui-même les prochaines conditions d’indemnisation chômage. Vers un durcissement des conditions d’affiliation Force est de constater…
En partant d’une enquête menée auprès de ses adhérents et de ses partenaires, les Jeunes Agriculteurs de Bretagne ont identifié 3 catégories de risques humains à l’installation. Ils peuvent être « professionnel, avec des conflits avec le cédant ou des associés, d’ordre personnel, illustré par de l’isolement ou encore de la…
MSA d’Armorique Les responsables de la MSA d’Armorique avaient demandé à leurs délégués de faire émerger des idées de travail en s’appuyant sur les demandes du terrain. Deux thématiques sont ainsi ressorties, à savoir la qualité de vie et l’isolement. Le 1er sujet a été abordé lors de différentes conférences…
Plusieurs modalités sont à votre disposition. Les exonérations sont renforcées jusqu’au 31 décembre 2024. 1 / Prise en charge du carburant domicile-lieu de travail Dans le cadre de la prime transport, l'employeur peut prendre en charge les frais de carburant et d’alimentation des véhicules électriques, hybrides rechargeables ou à hydrogène, engagés…
Jules Hermelin est docteur en anthropologie, discipline qu’il définit par l’étude de la façon dont « les collectifs humains habitent le monde ». Durant son doctorat, il a rencontré plus de 80 producteurs de lait finistériens. Ce travail lui a donné une multitude d’exemples de la vie quotidienne d’éleveurs, qu’il a exposés…
