Avantages à l’intéressement pour l’exploitant et ses salariés

L’accord d’intéressement permet à l’employeur de verser des primes aux salariés en fonction des résultats de l’exploitation. Avec des exonérations de cotisations à la clé.


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L’accord d’intéressement permet à l’employeur de donner un « plus » au salarié.

L’intéressement est mis en place par accord ou décision unilatérale de l’employeur (DUE), déposé auprès de l’administration. Sa durée est comprise entre 1 et 5 ans, renouvelable. L’accord ou la DUE…

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