Les règles de la surveillance médicale ont changé
La réforme relative à la surveillance médicale des salariés est entrée en vigueur au 1er janvier 2017. Pour ne pas commettre d’impairs, suivez le guide ! La visite d’information et de prévention remplace la visite médicale d’embauche et doit être déclenchée par l'employeur auprès du Service de Santé au Travail…

