Attirer des talents
L’attractivité des métiers agricoles est souvent posée comme une équation simple. Il suffirait d’ajouter du salaire, quelques robots, des capteurs, de l’intelligence artificielle dans les bâtiments, et les jeunes reviendraient vers la production. La réalité est plus complexe. Bien sûr, la rémunération compte. Les horaires, les astreintes, les week-ends aussi.…


