Le premier atelier « Comment concilier le bien-être animal et le bien-être au travail des éleveurs ? », s’est tenu en décembre à la MSA Portes de Bretagne à Bruz (35). Organisée par Christophe Cosme, conseiller en prévention des risques professionnels, et co-animée par Caroline Oulhen, consultante et formatrice autour du concept « un seul bien-être » d’Atout Élevage, cette journée a rassemblé 6 éleveurs de bovins d’Ille-et-Vilaine.Faire émerger des problématiques, trouver des solutionsLes animateurs ont proposé une alternance d’apports théoriques et d’ateliers pratiques.« Le jeu de cartes sur le bien-être au travail, construit par le LIT (laboratoire d’innovation territorial) Ouesterel, a été utilisé pour faire émerger les critères les plus importants en matière de qualité de vie et de conditions de travail pour chaque participant », soulignent les animateurs. « Une auto-évaluation de l’état de bien-être de leurs veaux, génisses et vaches adultes a permis de mettre en évidence quelques axes d’amélioration. »Ces exercices ont permis de créer des échanges transversaux et de faire émerger des problématiques où le bien-être des animaux et celui de ceux qui s’en occupent étaient à améliorer conjointement. Le groupe a ensuite choisi un sujet à travailler en séance de co-développement : cette méthode de recherche de solutions fait appel au collectif. « Elle permet d’aller bien au-delà de ‘un problème = une solution’ et est particulièrement adaptée à la résolution de situations complexes. À l’issue de cette séance de co-développement, la personne qui a exposé sa problématique repart avec une liste d’actions concrètes possibles. »En fil rouge, les personnes présentes avaient la possibilité de remplir leur propre feuille de route, indiquant les résultats de leurs autodiagnostics, les axes d’amélioration choisis ainsi que les pistes de solutions possibles. Les participants ont apprécié « un atelier ludique, proposant beaucoup d’échanges et des solutions concrètes »….

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