« Les visions du monde du travail évoluent selon les générations. Et souvent, ce qui est mis en place par une génération a été pensé par celle d’avant », déclare Magali Guirriec, de l’entreprise de conseil Yenea. Nés entre 1945 et 1960, les baby-boomers se sont structurés autour d’un emploi sécurisé ou de l’épargne. La génération suivante nommée…
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