La MSA assure sa mission tout en s’adaptant à la pandémie

Durant la crise sanitaire, la MSA a poursuivi ses actions et développé de nouveaux services. Les élus souhaitent faire davantage reconnaître leur éventail d’actions via le dense réseau de délégués en particulier. 2020 a vu l’élection des 360 délégués titulaires à la MSA Portes de Bretagne et d’Isabelle Coué comme présidente pour le mandat 2020-2025. Mais cette année particulière a aussi été fortement impactée par la crise sanitaire de la Covid-19 à laquelle la caisse MSA a apporté de nombreuses réponses : mesures de soutien économique, report du paiement des cotisations, versement d’indemnités journalières, nouveaux services en ligne… La MSA a aussi joué son rôle de conseil et de prévention en santé et sécurité au travail. « 16 fiches thématiques Covid-19, mises à jour au regard de la situation, ont été élaborées par filière professionnelle », expliquent les responsables. « Durant cette pandémie, nous assurons notre mission de service public en nous adaptant au contexte », souligne Marine Marot, directrice de la MSA Portes de Bretagne. Travail au sein du réseau France Services La MSA participe aussi à la mise en place du réseau national France Services, portée par les pouvoirs publics, avec au minimum une structure par canton d’ici 2022. Ce réseau va rassembler 9 opérateurs sociaux et publics : Poste, Carsat, CPAM, Caf, MSA, Pôle Emploi et les ministères partenaires. « Ils doivent permettre une plus grande accessibilité au travers d’accueils physiques polyvalents et une simplification des démarches administratives. Nous travaillons particulièrement avec la Communauté de communes de Monfort-sur-Meu (35) pour co-porter un projet de France Services. » Élargir l’affiliation Lors de l’assemblée générale le 8 juin, les projets de vœux et motions arrêtés par le conseil d’administration ont été présentés. Il propose notamment l’affiliation au régime agricole de plusieurs activités : production d’énergie renouvelable sur une ferme, agriculture urbaine, paysagistes… Par ailleurs, les élus « se félicitent de l’adoption de la loi qui fixe le minimum de retraite des chefs d’exploitation à 85 % du Smic » et appellent « à une réflexion sur son ouverture aux conjoints collaborateurs et aides familiaux. » Ils approuvent également « l’allongement de la durée du congé paternité. » À la différence du régime général, le régime agricole prend en charge, au sein d’un guichet unique, les prestations d’assurance maladie, accidents du travail - maladies professionnelles, famille et retraite mais également l’action sanitaire et sociale et la médecine du travail. « Nous souhaitons faire davantage reconnaître la diversité des réponses que nous apportons sur les territoires grâce à notre démocratie sociale », souligne Isabelle Coué.

La MSA assure sa mission tout en s’adaptant à la pandémie

Les associations locales de Rés’Agri rebaptisées

Ils se reconvertissent dans la micro-pousse

Préserver la santé des pattes des bovins

Relevé des lésions, tout est affaire de définition

Le troupeau reprend pied après une période de travaux

À l’école pour gagner en confiance

Peut vous intéresser

Mailler le territoire de sentinelles

Une équipe prête à réagir

Renonciation à l’option annuelle MSA

La MSA développe des accompagnements pour les aidants

Les associations locales de Rés’Agri rebaptisées