Intégrer un groupe technique pour progresser

Le Morbihan totalise 61 groupes techniques locaux. C’est l’occasion d’échanger sur différentes thématiques ou avec des éleveurs de la même production pour continuer de progresser et apporter des idées nouvelles sur son exploitation. « En 2020, la situation sanitaire a fortement ralenti les activités du réseau. Mais nous avons appris à travailler différemment que ce soit en visio, par l’intermédiaire des groupes What’sApp, en rendez-vous par petits groupes et à l’extérieur… Nos groupes d’échange sont nécessaires pour : innover, expérimenter, confronter des avis, partager des idées, oser et faire émerger des projets », résume Philippe Racouet, co-président de Rés’Agri Morbihan, lors de l’assemblée générale qui s’est déroulée en visioconférence le 28 janvier. Le réseau morbihannais compte 6 associations locales, 61 groupes locaux, 1 000 entreprises adhérentes, plus de 2 000 actifs agricoles chefs d’entreprise. Près de 80 responsables professionnels s’investissent pour représenter les dynamiques collectives. 13 groupes techniques lait « Sur le département nous dénombrons 13 groupes techniques lait, 9 groupes techniques allant du bovin viande à la volaille de chair en passant par le lapin, la pondeuse, les chèvres, l’équin ou encore les ovins. Nous avons aussi 13 groupes culture ou arboriculture, 7 groupes thématiques relations humaines, 8 groupes chefs d’entreprise/filières locales/communication, 13 groupes se réunissent autour de différentes thématiques environnementales », décrit Anne-Sophie Jegat, co-présidente de Rés’Agri Morbihan. 24 groupes ont bénéficié d’un finacement public en 2019-2020, les autres groupes ont été animés avec des financements Vivéa et Chambre régionale d’agriculture de Bretagne. Cette dynamique de groupes techniques est réelle puisque plus d’un quart des groupes sont en émergence. Le groupe apporte aussi du soutien Caroline Le Bodic, éleveuse de vaches allaitantes en Blonde d’Aquitaine, participe au groupe jeunes installés. « Le groupe m’a tout d’abord apporté du soutien. Cela permet de progresser techniquement, on ne perd pas de temps lorsque l’on intègre un groupe technique. Après chaque rencontre on revient avec une idée à mettre en pratique sur son élevage. Nous avons aussi découvert différentes régions lors de voyages ce qui offre la possibilité de se comparer à d’autres éleveurs avec des pratiques différentes. » Le groupe communication s’est attelé à la création d’un dépliant simple en 3 volets afin de communiquer positivement sur le métier d’agriculteur. « L’idée de créer ce guide du bon voisinage nous est venue après une soirée-débat sur l’agribashing. C’est un outil en plus permettant d’expliquer nos métiers, en parallèle nous organisons toujours des visites de fermes l’été et différentes opérations de communication tout au long de l’année », explique Rachel Le Dirach, agricultrice et membre du groupe communication.

Intégrer un groupe technique pour progresser

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