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Récompenser et motiver ses salariés

La reconnaissance professionnelle se traduit souvent par une augmentation de salaire, mais il faut savoir que d’autres avantages et dispositifs parfois moins coûteux pour l’employeur peuvent être également très appréciés des salariés. En matière de rémunération, l’employeur jouit d’une grande liberté dans la fixation et l’évolution du salaire. Mais, en fonction du marché du travail,…

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