Une semaine pour montrer les possibilités d’embauche

En créant l’événement “La semaine de l’emploi agricole”, l’Anefa et Pôle Emploi présentent les possibilités de postes à pourvoir sur le département. La semaine de l’emploi agricole a pour vocation de présenter à des demandeurs d’emploi les nombreuses facettes et débouchés que peuvent leur proposer les filières du territoire. Sous la forme de 10 réunions qui se sont tenues sur le département, les organisateurs ont souhaité séduire ces demandeurs invités par Pôle Emploi. Ainsi, Gilles Burel, coordinateur d’équipe à l’Anefa (Association nationale pour l’emploi et la formation en agriculture), a exposé sans langue de bois les possibilités qui s’offrent sur le marché du travail. 70 postes à pourvoir en production porcine Chaque année, l’Anefa propose quelque 2 400 offres d’emploi sur le département, derrière lesquelles se cachent 800 employeurs différents. En productions animales, les secteurs « qui embauchent le plus attirent le moins. C’est le cas en production porcine, sans doute par méconnaissance. Pourtant, de nombreuses personnes se plaisent dans ces métiers », explique Gilles Burel, lors d’une réunion d’information à Saint-Renan. Chez les producteurs de cochons et sur le Finistère, le manque de salariés permanents est évalué à 70 personnes. Pour trouver un travail, l’animateur rappelle qu’il faut s’intéresser aux offres, il est inutile de s’échiner à chercher un poste qui n’existe pas. « Regardez sur vos territoires, ainsi que les niveaux de rémunération », conseille-t-il. Si les marchés agricoles souffrent parfois de volatilité, les emplois en production « ne connaissent pas de plans de licenciement, hormis en agroalimentaire ». Les postes à pourvoir offrent alors une certaine sécurité aux salariés. Allez voir pour savoir L’occasion de la tenue de Tous à la ferme est une belle opportunité pour se rendre compte des différents métiers disponibles dans les fermes. « Si vous voulez savoir comment ça se passe dans les fermes, allez-y », recommande le coordinateur. Les visites chez les agriculteurs sont une très bonne manière de se renseigner sur les postes à pourvoir. Le site de l’Anefa est riche de 200 offres. « L’inscription est gratuite. Consultez aussi Agriculture Recrute, qui recense de nombreuses postes ». En Finistère, 2/3 des emplois sont situés au nord du département, au-dessus d’un axe Landerneau-Morlaix. Des contextes différents, avec du maraîchage en bordure du littoral au nord, ou des exploitations au foncier plus important plus au sud.

Une semaine pour montrer les possibilités d’embauche

Bien protéger son conjoint

Les relations humaines en formations scolaire et professionnelle

Endosser le rôle d’un chef d’entreprise

Des étudiants acteurs de la communication

« Le relationnel représente 50% de la réussite d’une installation »

Préparer les jeunes à prendre place dans une équipe

Peut vous intéresser

Recruter et fidéliser en 2020

Les salariés apprécient la luminosité dans les bâtiments

La main-d’œuvre étrangère investit les élevages

« Nous avons le devoir de former des jeunes »

Bien protéger son conjoint