Au Forum des métiers du lycée de Kernilien à Plouisy, Donatien Le Voguer a présenté aux élèves participant son parcours. Il a lancé son entreprise de travaux agricoles en 2018 à Saint-Laurent dans le Trégor. « Au démarrage, j’étais accompagné d’un chauffeur à mi-temps… Aujourd’hui, la société compte cinq salariés à temps plein », sourit-il en jetant un œil dans le rétroviseur. « Nous sommes passés d’une à quatre moissonneuses et avons beaucoup développé le binage, l’ensilage, l’enrubannage, la récolte à l’autochargeuse… » Le service d’épandage de lisier initié en 2021 va bientôt être renforcé par l’arrivée d’une deuxième tonne. « Notre développement accompagne la tendance générale dans les campagnes : comme il y a de moins en moins de main-d’œuvre disponible dans les fermes, les agriculteurs délèguent de plus en plus. » Les agriculteurs délèguent toujours plus Recruter des gens passionnés et discrets Au quotidien, l’objectif de l’entrepreneur est d’être « très réactif » pour répondre à la demande de la clientèle. « Cela passe bien sûr par un parc de matériels récents avec du débit de chantier et un entretien régulier pour rester opérationnels. » Mais pour Donatien Le Voguer, offrir de la qualité de travail passe aussi forcément par une bonne équipe de chauffeurs. « Certains sont avec nous depuis le départ. Nous nous sommes formés et avons grandi ensemble. » D’ailleurs, au moment de mener un recrutement, certains paramètres sont très importants aux yeux du Costarmoricain : « Je recherche d’abord des gens passionnés de machinisme agricole. Ensuite, des profils capables d’évoluer à terme en autonomie. Enfin, c’est très important, en termes de savoir-être, j’aime les gens discrets : nous allons de ferme en ferme, les agriculteurs doivent pouvoir avoir confiance en chacun de nous. La qualité des relations entre les chauffeurs et les clients est…

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