12304.hr - Illustration Embauche des salariés étrangers : possible mais sous conditions
Les obligations diffèrent selon la situation du salarié étranger : ressortissant de l’Union Européenne (UE) ou hors UE, réfugié politique ou encore, depuis le Brexit, la date d’installation en France pour un travailleur britannique.

Embauche des salariés étrangers : possible mais sous conditions

Confrontés à la pénurie de main-d’œuvre, vous vous apprêtez à recruter un salarié de nationalité étrangère : sachez qu’il s’agit d’un point de vigilance particulier dans la réglementation du travail et qu’un état des lieux s’impose pour embaucher en toute sécurité. Distinguons en premier lieu les étrangers ressortissant de l’Union européenne (UE) de ceux hors…

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