L’entretien professionnel doit avoir lieu tous les 2 ans. - Illustration Un outil pour anticiper les compétences dont l’entreprise a besoin
L’entretien professionnel doit avoir lieu tous les 2 ans.

Un outil pour anticiper les compétences dont l’entreprise a besoin

Anne Bodolec, juriste en droit du travail à Cerfrance Brocéliande, présente les atouts et les modalités de l’entretien professionnel. Qu’est-ce qu’un entretien professionnel ? L’entretien professionnel est un entretien consacré aux perspectives d’évolutions professionnelles du salarié (promotion, tutorat, changement de poste, augmentation des responsabilités, etc.), notamment en termes de qualifications et d’emploi. L’entretien sert également à…

Cet article est réservé
aux abonnés numériques

Je me connecte


Tags :
Fermer l'écran superposé de recherche

Rechercher un article