remplacement
Terralliance fête ses 10 ans et va de l’avant
Côtes d'Armor
7 juillet 2016
Terralliance fête ses 10 ans et va de l’avant
Pour leurs assemblées générales conjointes à Saint-Brieuc (22) le 30 juin, les responsables des groupements d’employeurs Terralliance et Sdaec (service…
Se couvrir des risques du métier
Economie, marchés et gestion
24 décembre 2015
Se couvrir des risques du métier
Pour se prémunir des risques liés à un arrêt de travail, des producteurs souscrivent des contrats d’assurance en plus d’adhérer…
Davantage d’heures de remplacement l’an passé
Ille-et-Vilaine
11 septembre 2015
Davantage d’heures de remplacement l’an passé
Arrêts de travail, congés, complément de main-d’œuvre… Ces trois motifs expliquent l’augmentation d’activité observée sur 2014.
Remplacement : L’exploitation prise en main pendant l’arrêt de travail
Ille-et-Vilaine
20 février 2015
Remplacement : L’exploitation prise en main pendant l’arrêt de travail
Éleveur à Gévezé, Thierry Trubert se fait remplacer pendant 5 à 6 mois suite à un accident. Adhérent au contrat…
Remplacement : la vie n’est pas un long fleuve tranquille
Economie, marchés et gestion
5 décembre 2014
Remplacement : la vie n’est pas un long fleuve tranquille
Le service de remplacement assure la continuité de travail dans les élevages quand les bras viennent à manquer.
Remplacement plébiscité en élevage bovin
Politique et Syndicalisme
11 avril 2014
Remplacement plébiscité en élevage bovin
Quelque 36 % des jeunes agriculteurs de 18 à 35 ans sont adhérents au service de remplacement et l’utilisent régulièrement,…
Des salariés Sdaec font reconnaître leurs compétences en maintenance
Ille-et-Vilaine
28 mars 2014
Des salariés Sdaec font reconnaître leurs compétences en maintenance
Neuf salariés du Sdaec ont suivi quatre semaines de formation sur la « maintenance des bâtiments agricoles ». De quoi…
Des filières organisées aideraient à s’installer
Côtes d'Armor
28 mars 2014
Des filières organisées aideraient à s’installer
L’organisation des filières agricoles est sûrement un des leviers pour permettre d’atteindre l’objectif d’une installation pour deux départs en retraite.