Partag'emploi  est un Groupement d'Employeurs Départemental Agricole et Rural (Gedar) qui s’adresse à tous les éleveurs et producteurs de légumes du Finistère. « Il s’agit d’une solution d'emplois partagés, pour complément de main-d'oeuvre ou qualité de vie, proposée aux chefs d'exploitation agricole », explique Jérôme Autret, animateur de la structure.

Simplicité pour l’agriculteur

Le groupement se charge du recrutement, de l'embauche, du suivi du personnel (formation, réunion technique, etc.), des démarches administratives etc. « Les exploitants s'assurent ainsi une solution d'emploi simple, adaptée à leurs besoins, structurée et sécurisée (législation respectée et garantie d'avoir toujours un salarié) ».
Lorsque qu'une exploitation quitte le système, le groupement se charge de la remplacer. « Cela garantit une pérennité pour les autres élevages et pour le salarié », poursuit l’animateur. « Un éleveur a un préavis de 6 mois pour quitter le groupement ».
À ce jour, 8 groupes fonctionnent sur le département et 3 autres sont en projet. « Les groupes sont constitués de 2 à 4 exploitations maximum, situées dans un rayon de 15 km. Car au-delà, le salarié serait amené à parcourir plus de 30 km pour se rendre sur son lieu de travail ».

Intérêts partagés

Philippe fait partie de ces salariés employés par Partag’emploi. Après une formation BP REA en 2006, il a travaillé en élevage de porc avant de rejoindre le groupement d’employeurs. « Aujourd’hui, j’interviens dans trois exploitations porcines de Lopérec, Pleyben et Lennon. En moyenne, sur un mois, je travaille 3 semaines dans un premier élevage, 1 semaine dans un autre et 2 jours dans le troisième ».
Pour ce salarié qui reconnaît qu’il « faut un temps de réadaptation quand on passe d’un élevage à l’autre – chacun a ses façons de faire –, cette formule d’emploi partagée permet aussi de casser une certaine routine pour le salarié ». Embauché en CDI sur la base de 39 heures hebdomadaires, Philippe n’effectue pas de week-end de garde. « La tranche horaire des salariés est de 7 h à 19 h », précise J. Autret.
À terme, le profil des salariés pourra être très varié : mécanicien, électricien, maçon, secrétaire etc. Partag'emploi permet de recruter des "bouts" de compétences nécessaires au bon fonctionnement des élevages. En quelque sorte une possibilité d'externaliser les besoins en ressources humaines.

D. le Du

>>>> Contact
Partag’emploi - 5 allée Sully 29322 Quimper
Tel. : 02 98 52 48 67.

Légende : Philippe, salarié d’élevage porcin, intervient sur 3 élevages du Centre-Finistère.