Les services de remplacement (SR) d'Ille-et-Vilaine ont annoncé une hausse d'activité de 14% entre 2007 et 2008 : le nombre d'heures de remplacement a dépassé 210 700 sur l'an-
née dernière. Représentant 85 600 heures, la prise de congés est le premier motif de remplacement des exploitants. Viennent en second lieu, les maladies et accidents (62 100 h). Le congé maternité représente 35 600 h (10 000 h pour le congé paternité).

131 ETP

Lors de l'assemblée générale du 23 mars à Saint-Didier, Dominique Trubert, président d'Ille-et-Vilaine Remplacement, a salué l'action des bénévoles des 31 associations locales du département pour le travail de proximité réalisé auprès des adhérents. Ces derniers affichent d'ailleurs une hausse sur 2008, s'approchant des 3 200.
Depuis 4 ans, les SR travaillent sur l’embauche de salariés en CDI à temps plein. Les résultats s'en ressentent : de 35 en 2005 à 46 en 2008. "Les responsables d’associations savent qu'ils représentent une sécurité pour le planificateur et une professionnalisation du métier pour les adhérents. Avec 238 salariés intermittents et 215 salariés en scolarité, le nombre d'ETP (équivalent temps plein) atteint 131 cette année, contre 115 en 2007 et 92 en 2005", comparent les responsables des SR.

Une responsabilité civile

Pour soulager les bénévoles des charges administratives, la fédération propose un service à l'attention des associations pour l'émission des bulletins de salaires et de factures. "Ce service intéresse de plus en plus, notamment du fait de la complexité de la gestion des ressources humaines". Et pour couvrir les présidents et planificateurs sur les fautes qu'ils peuvent commettre dans leur gestion, une responsabilité civile a été mise en place lors de l'assemblée 2009.
Les responsables de la fédération ont par ailleurs évoqué l'insuffisance de l'enveloppe Casdar (somme allouées par le Coredef aujourd'hui) pour remplacer les agriculteurs qui partent en formation et qui prennent des responsabilités. "L'année 2008 a été marquée par une très forte demande (605 journées) et une obligation pour la fédération de limiter le nombre de journées par personne à 5 jours au lieu de 10, faute d'avoir une enveloppe suffisamment importante pour répondre à toutes les demandes".
La fédération déplore le manque de considération de cette consommation par le Coredef. "L'ensemble des OPA et autres organismes souhaitent que les agriculteurs se forment ou prennent des responsabilités pour développer l'agriculture mais les sommes allouées ne sont pas à la hauteur".

Photo : L'assemblée générale d'Ille-et-Vilaine Remplace-ment s'est tenue le 23 mars à Saint-Didier.

En bref

- Assurance collective : les adhérents peuvent souscrire à un contrat groupe pour prendre en charge une partie du coût du remplacement maladie/accident/décès. L'année 2007 est marquée par un excellent rapport sinistre/cotisation.
- Face à l'évolution et à la diversification des exploitations, des formations vont être proposées aux salariés.
- Renseignements sur www.ille-et-vilaine-remplacement.fr.