L es organisateurs du 2ème salon des métiers attendaient 1000 visiteurs. Ce sont, en fait, 1500 scolaires, étudiants, demandeurs d'emploi ou professionnels qui ont parcouru les allées de l'Espace 2000 à Grand-Champ vendredi dernier. Parmi eux, 300 collégiens ont assisté à divers débats et conférences présentant l'agriculture et ses métiers. "Nous ciblons les collégiens" déclare Sylvie Robin, co-présidente du salon. "Nous voulons leur montrer qu'il y a, en agriculture, diverses formules de formation, adaptées à différents profils d'élèves. La palette des métiers est large. Ce genre de salon est l'occasion de les sensibiliser et de les attirer vers notre secteur d'activité".

Les scolaires découvrent l'agriculture

Les collégiens ont participé à des débats en petits groupe avec des salariés ou des agriculteurs. "La majorité d'entre eux ne connaisse pas du tout l'agriculture. Cette journée fait partie du module de formation: découverte professionnelle" explique Michel, accompa- gnateur, professeur de sport. Cette exposition suscitera, peut-être, chez certains d'entre eux une vocation professionnelle. "Les enfants d'agriculteurs ne suffiront pas à répondre à l'offre de main d'œuvre" déclare Frank Guéhennec. "Nous devrons faire appel à des gens qui ne sont pas issus du milieu". Pour cela, les responsables misent sur le changement d'image. "Les agriculteurs et les gens qui les entourent transmettent une image dynamique et moderne. On doit vendre cette image!" insiste Sylvie Robin. Le renouvellement des générations commence, en effet, par un discours positif des professionnels sur leur métier.

Un comité départemental de l'emploi

Les jeunes formés dans les établissements agricoles ont une garantie d'emploi à la fin de la formation. Peu de secteurs peuvent s'en targuer. Les rémunérations sont correctes en comparaison à d'autres secteurs d'activité. L'octroi d'un 13ème mois, imposé par la convention collective polyculture-élevage, est un attrait supplémentaire. L'augmentation de 30% des offres en trois ans est paradoxalement à mettre en relation avec la baisse, dans la même proportion, de demandeurs d'emploi agricoles. Les besoins à combler sont importants. L'ensemble de la profession et les partenaires sont conscients des efforts de communication à réaliser. Cette prise de conscience va déboucher, dans quelques semaines, sur la création d'un comité départemental de l'emploi et de la formation à l'initiative de l'AEF, des JA, de la FDSEA et de la Chambre d'agriculture. "L'objectif est de coordonner les actions de communication à l'échelle du département avec tous les organismes intervenant dans le secteur de l'emploi-formation" poursuit Sylvie Robin. Un point information sera créé dans ce cadre pour répondre à toute demande de jeunes souhaitant s'investir dans l'agriculture.

Bernard Laurent

Photo : Le deuxième salon des métiers a attiré 1500 visiteurs environ vendredi dernier à Grand-Champ