L es partenaires du pôle emploi formation de l’agriculture costarmorcaine veulent tout mettre en œuvre pour être présents à la fois auprès des demandeurs d’emplois et surtout auprès des jeunes pour qui  l’orientation vers les métiers de l’agriculture n’est pas forcément évidente.
L’agriculture costarmoricaine offre 625 emplois par an dans les différents métiers de la production agricole. Restructurations, agrandissements, départs de chefs d’exploitations vont très certainement doper cette offre. Avec déjà des difficultés évidentes de recrutement liées notamment  à la concurrence exacerbée des autres secteurs d’activités.
 C’est ce qui fait dire à Danielle Even, secrétaire général de la Chambre d’agriculture  que si « l’enjeu de l’emploi en agriculture ne concerne pas que les Côtes d’Armor, nous sommes particulièrement sensibles. Le manque de main-d’œuvre commence à se faire cruellement ressentir et cela devrait encore s’accentuer. D’où l’engagement dans cette action de sensibilisation avec une opération de communication que nous voulons ambitieuse ».

Qualité, proximité

Patrice Binet, le président des Jeunes Agriculteurs veut véhiculer l’image « d’un métier moderne, en constante évolution nécessitant une formation continue ». De fait, des métiers qui valorisent les personnes, leurs compétences, tournés vers l’innovation et les nouvelles technologies. Il balaye les idées reçues qui voudraient encore trop, présenter les métiers de l’agriculture comme pénibles. « L’automatisation a beaucoup apporté ».
Jean-Yves Milbeau, président du Sdaec et du groupement d’employeurs pour les emplois à temps partagé (Terralliance) rappelle que les emplois agricoles sont de proximité, de qualité et non délocalisables. Insistant comme Patrice Binet sur les aspects environnement, qualité de vie.
Des salariés qui ne doivent pas non plus craindre l’isolement.  Hervé Roze, président de l’AEF, évoque les avancées sur la promotion des métiers, les formations sur la gestion des ressources humaines, la création du Cesa (comité d’entreprise des salariés agricoles).
De son côté Patrick Sangan, élu salarié, insiste sur la diversité des métiers dans les productions animales, mais aussi dans les productions légumières ou horticoles, dans le machinisme agricole. Des métiers accessibles aux femmes autant qu’aux hommes qui demandent esprit d’initiative, autonomie …

Dialoguer, échanger

C’est pour toutes ces raisons que cette semaine de l’emploi devrait séduire. Les animations au niveau départemental et dans les Pays se veulent des relais et des lieux d’échanges, pour démystifier certaines idées, et nouer le dialogue. Cette semaine débute d’ailleurs par un débat le lundi 21 janvier à la Maison des agriculteurs. (voir le détail du programme ci-dessous).
Danielle Even, secrétaire général de la Chambre d’agriculture, conclut que « cette dynamique autour de l’emploi agricole ne va pas se limiter à cette semaine de l’emploi. D’autres actions seront programmées sur les prochains mois ».

Pierre Dénès

Photo : La présentation de la semaine de l’emploi par les différents partenaires  avec de gauche à droite : Patrice Binet, Jean-Yves Milbeau, Danielle Even, Hervé Roze