Le 28 juin dernier, un groupe de femmes agricultrices, élues et responsables professionnelles agricoles a organisé une journée à Rennes sur le thème "Je suis agricultrice et je le vis bien !". "Cette rencontre a permis aux femmes de l'agriculture de se retrouver et d'échanger, de s'ouvrir aux autres et de rencontrer leurs collègues élues", notent les responsables de l'organisation qui ont aussi trouvé là l'occasion de recueillir les attentes de chaque participante. La journée était organisée par la Chambre d'agriculture, en partenariat avec les Geda 35 et la FDSEA.

Françoise Kieffer, de la Délégation régionale aux droits des femmes et à l'égalité, a délivré quelques grandes idées concernant les femmes en Bretagne. "Elles représentent 51,3% de la population et vieillissent plus que les hommes. D'où l'importance de se pencher sur leurs retraites et donc leur statut", commence-t-elle. Une question d'autant plus importante que le nombre de divorces se renforce, y compris dans le monde agricole.
Côté formation, la Bretagne est "la région d'excellence scolaire. Les filles réussissent mieux à l'école que les garçons, sans qu'il y ait forcément un retour sur le marché du travail", précise Françoise Kieffer. Par ailleurs, "les filles sont minoritaires dans les classes préparatoires aux grandes écoles, dans les filières scientifiques notamment. Elles ont tendance à s'autocensurer". Dans l'apprentissage, on trouve seulement 29% de filles.

En concurrence sur le marché du travail

Françoise Kieffer fait aussi remarquer que "l'orientation professionnelle des filles n'est pas assez équilibrée. La moitié des femmes actives travaille dans 4 secteurs professionnels, alors qu'il en existe 32 autres. Elles se retrouvent donc en concurrence. Dans les nouvelles technologies, les femmes sont très peu présentes. Elles représentent moins d'1/3 des postes de cadres et sont minoritaires dans les emplois de direction". Majoritairement appliqué dans le commerce et les services aux particuliers, le temps partiel concerne donc majoritairement les femmes. "Il est souvent subi et, du fait des horaires, ne permet pas d'articuler vie privée et vie professionnelle, comme on pourrait le croire".

En agriculture, 27 800 femmes sont actives permanentes dans les exploitations (sur les 81 600 actifs bretons). En Ille-et-Vilaine, elles sont 8 000. "La part des femmes dans les actifs agricoles tend à diminuer : elle est passée de 40% à 34% en 7 ans", note Françoise Kieffer. "Par contre, leur statut s'améliore : 26% sont désormais chefs d'exploitation, alors que ce pourcentage s'établissait à 20% il y a 7 ans".
Les femmes sont davantage présentes dans les métiers des végétaux (50% en production de céréales et horticulture), elles représentent 42% des actifs en production de volaille, 1/3 en lait et 28% en porc. Autre constat, la part des femmes régresse dans les tranches plus jeunes : 22% parmi les actifs de moins de 35 ans contre 44% parmi les 55 - 60 ans. D'où des efforts de promotion des métiers de l'agriculture nécessaires auprès des jeunes femmes.

Agnès Cussonneau