En langage juridique, on appelle cela "apport partiel d'actifs". En langage simple, il s'agit d'une mise en commun des activités sans fusion des différentes structures.
Au 1er juillet, le CIA de Plounévézel et la coopérative d'insémination d'Ille-et-Vilaine mettent tout dans un pot commun sous l'égide de l'Urcéo, union régionale qui faisait déjà le lien entre les deux unités de sélection.

Rien ne change pour les éleveurs

Concrètement cela signifie que les 135 salariés de Plounévézel et les 85 salariés du CIA d'Ille-et-Vilaine deviennent salariés de l'Urcéo qui compte déjà 35 salariés. Les bâtiments, les matériels, les stocks, etc., passent également dans le giron de l'union régionale en échange de participations en actions. Autrement dit on retrouvera ces valeurs en jeu d'écritures au bilan du CIA de Plounévézel qui conserve ses statuts initiaux. "Tout cela ne changera rien pour les adhérents", s'empresse de préciser Gilles Delaporte, directeur du CIA de Plounévézel, qui parle "d'adaptation au nouveau contexte de marché".
Cette décision, validée en assemblée générale extraordinaire, mardi dernier à Plounévézel, répond au changement de paysage de l'élevage bovin. "Aujourd'hui, le chiffre d'affaires global de l'Urcéo est plus faible que celui de la seule coopérative de Plounévézel il y a 20 ans". Une évolution à mettre en relation avec la baisse structurelle du nombre de vaches laitières, liée entre autres à l'augmentation de la productivité des animaux. Même si elle n'est pas seule explication, la génétique y est aussi pour quelque chose.
Pour mettre des chiffres sur cette diminution, rappelons que sur le Finistère et la zone CIA des Côtes d'Armor, la coopérative a perdu 50 000 inséminations premières ces 10 dernières années. L'érosion en races laitières n'ayant pas été comblée par la pénétration en race allaitante. "En moyenne quand on perd 4 vaches laitières, on gagne une vache allaitante".

Anticiper l'avenir

Les prospectives laissent entrevoir la poursuite de cette baisse régulière du nombre d'inséminations amorcée avec la mise en place des quotas laitiers : le nombre d'éleveurs doit baisser de 30 % dans les 5-7 ans à venir. Ce qui ne signifie pas que le nombre de vaches va reculer d'autant. Mais il va continuer à reculer sous le double effet de l'amélioration de la productivité et de la restructuration des élevages. On sait en effet que la somme des animaux de deux troupeaux réunis est toujours inférieure à celle de deux troupeaux élevés sur deux fermes séparées.
Si cette évolution prévisible du cheptel incite au regroupement des moyens, il faut également ajouter la perspective de l'ouverture du marché de l'insémination à partir du 1er janvier 2007. "Nous passons d'un monopole à un marché ouvert", explique G. Delaporte sans avoir toutefois suffisamment d'éléments pour prédire les conséquences d'une telle modification de la législation. "L'enjeu est de rester compétitif dans un marché plus étroit. Notamment, en regroupant nos forces comme nous l'avons déjà fait avec Amélis et l'Oger. En jouant également de la proximité et en proposant de nouveaux services".

Didier Le Du



Meilleure fertilité des vaches laitières

Sur l'année se terminant en septembre 2005, la fertilité des vaches laitières en première insémination est meilleure que sur l'année se terminant en septembre 2004 : 54,2 % contre 53,4 %, doit 0,8 point de mieux.
"La fertilité des vaches laitières est restée au plus bas entre juillet 2005 et novembre 2004. Depuis, elle ne cesse de s'améliorer", commente le CIA de Plounévézel. Et d'expliquer : "Cette évolution confirme la relation entre la qualité de la ration de base et la fertilité. L'ensilage de maïs 2003 a cessé d'être distribué en octobre 2004, et comme chacun le sait, le cru 2004 était de bien meilleure qualité. En conséquence, les vaches laitières ont moins maigri et ont été plus fertiles".
L'amélioration reste cependant fragile. En particulier, l'utilisation de l'index fertilité est trop récente pour produire déjà des résultats sur la population des vaches laitières.