Huit heures, mardi 1er février, la Poste livre à la MSA à Rennes les enveloppes contenant les votes par correspondance pour les élections des délégués des exploitants, des salariés et des employeurs. Elles sont classées par canton et par collège. Premier travail : dresser la liste d’émargement, elle sera soumise à validation par la commission électorale supervisée par un représentant de la préfète. On dénombre alors 35 315 votants. Il s’agit des bénéficiaires de l’assurance maladie auprès de la MSA.
Les bulletins de vote sont alors déposés dans une urne pour respecter la confidentialité. Viennent ensuite les opérations de dépouillement par canton et par collège avec la lecture du code barre correspondant à chaque candidat ou liste syndicale.

Satisfaction

Premier constat : le taux de participation global est de 50,59 %, avec des différences suivant les collèges : exploitants 56,03 %, salariés 39,20 % et employeurs 48,78 %. Gérard Pelhate, le président, se réjouit de ce score nettement meilleur qu’aux élections précédentes où il avait été enregistré 37,80 %, 23,61 % et 28,28 %. « C’est la confirmation que les ressortissants de la MSA veulent conserver un régime de protection sociale géré démocratiquement. C’est d’ailleurs le seul. La participation renforce la position de la MSA vis-à-vis des pouvoirs publics et elle va donner un vrai rôle aux délégués locaux ».
Les avancées obtenues par la MSA en matière de retraite, d’amélioration de la protection sociale, de prévention des accidents, d’actions locales ont certainement joué sur la participation.
Les exploitants (et les anciens exploitants) ont été ceux qui ont le plus voté. Les écarts d’un canton à l’autre restent limités, ce qui démontre l’homogénéité du vote. Les salariés se sont moins mobilisés. Ils représentent une population plus changeante (saisonniers…). Et contrairement aux autres collèges, ils devaient voter pour une liste présentée par un syndicat. Il n’est d’ailleurs pas impossible que des contestations aient lieu dans ce collège sur les résultats dans quelques cantons.

Un nouveau conseil d’administration

Le fait d’avoir à voter par correspondance n’a pas perturbé les électeurs. Le pourcentage d’anomalies (absence de signature…) reste très limité. L’autre changement d’importance était l’élection de délégués cantonaux au lieu de représentants de l’échelon communal. Une des conséquences a été la réduction du nombre de candidats.
De cette élection vont sortir 162 élus pour le collège des exploitants, 159 élus salariés et 62 élus employeurs. Ils seront appelés à siéger à une assemblée (probablement le 23 mars) qui élira un conseil d’administration de 27 membres de la caisse départementale. 9 administrateurs viendront du premier collège, 12 du collège salariés et 6 des employeurs. Il restera ensuite au conseil à élire un bureau.
Des délégués du conseil d’administration seront appelés à élire les responsables de la caisse centrale. La date est fixée au 19 mai. Ce sera l’aboutissement d’un processus démocratique commencé à la base.

Paul Chauvin