L'Association Emploi Formation (AEF) du Morbihan a présenté son bilan 2003 la semaine passée au Centre de formation de Kerguéhennec-Bignan. Rappelons que l'AEF est une association créée en 1993 par la FDSEA 56 et les salariés FGA-CFDT. Ses activités concernent tout ce qui touche à l'emploi salarié dans la production agricole et la promotion des métiers.
Un quart de moins d'offres d'emploi

L'une des activités essentielle de l'AEF est la mise en relation des offres et des demandes d'emploi (Bourse de l'emploi), tant dans les exploitations agricoles que les Cuma, entreprises de travaux agricoles ou encore les jardins-espaces verts. Toutes les offres et demandes d'emploi ne passent évidemment pas par cette association, mais on peut penser que son activité reflète bien la situation réelle de l'emploi dans ces secteurs d'activité.
L'an dernier les offres d'emploi (144) ont chuté de 25% par rapport à l'année précédente. Paradoxalement, ce n'est pas dans le secteur de l'élevage que l'on constate une baisse importante mais plutôt en machinisme et surtout jardins et espaces verts (JEV).
Les offres d'emploi se partagent équitablement entre CDI et CDD et de plus en plus chaque année, les employeurs souhaitent du personnel plus qualifié et expérimenté. Pour pratiquement une proposition d'emploi sur deux, il s'agit d'un renouvellement de poste, surtout en machinisme et en production porcine. Ce qui fait aussi bien sûr que la création nette d'emploi est relativement faible (moins de 20%).
Une stabilité des demandes

Les demandes d'emploi sont restées stables l'an dernier (228). Les plus importantes sont en production laitière, suivie du porc et du machinisme. Dans ces domaines, il s'agit pour l'essentiel de candidats ayant une expérience. Surtout en lait et espaces verts, il y a beaucoup plus de demandes que d'offres.
Les demandeurs d'emploi sont de plus en plus jeunes et l'on constate aussi une progression du nombre de femmes. Les niveaux de formation Bepa-Capa sont nettement majoritaires.
Une évolution importante concerne l'origine des demandeurs. Il y en a de moins en moins issus du milieu agricole (à peine plus du tiers), sauf en productions laitière et porcine où ils restent très nettement majoritaires. Globalement, 55% des canditats placés sont non issus du milieu agricole.
Sur les 144 offres d'emploi diffusées par l'AEF, 115 ont effectivement été satisfaites, dont 82 par l'AEF elle-même.
Pour 2004, la tendance est sensiblement à la hausse, tant pour les offres d'emploi que pour les demandes.
Depuis un peu plus d'un an, toutes les demandes et offres d'emploi sont diffusée par Internet sur le site www.anefa.org
Un Comité d'œuvres sociales

Au travers du Cossa (Comité d'Oeuvres Sociales des Salariés Agricoles), financé par les employeurs, les salariés peuvent bénéficier des avantages d'un Comité d'entreprise.
Ce comité propose une dizaine d'actions différentes. La plus importante est le "Rendez-vous de Noël", qui concerne plus d'un millier de salariés, avec un repas de Noël , des colis et des cadeaux pour les enfants. Les autres avantages concernent la mutuelle complémentaire, une carte de réduction, des chèques vacances, des bons d'achats, des aides aux voyages scolaires et colonies de vacances, des locations de mobil-homes …
Globalement l'an dernier, le nombre de bénéficiaires a été de 1 120 salariés.
Information et promotion

Un autre rôle important de l'AEF est l'information des salariés et des employeurs ainsi que la promotion des métiers de l'agriculture pour attirer à ces métiers, en particulier les jeunes.
L'information se fait directement auprès des personnes concernées mais aussi de plus en plus par le site Internet www.agriemploi56.com qui est de plus en plus consulté.

Jean Louis Le Rest