En 2010, les demandes de remplacement pour cause d’accident, de maladie et de décès sont en augmentation de 5 %. Ils pèsent 30 % de l’activité des services de remplacement du département. La hausse est identique pour les congés (40 % de l’activité). Par contre, les motifs « maternité et paternité » accusent une baisse de 20 %. « Le remplacement pour maternité joue une part importante de l’activité (20 %). Certains cantons n’en ont eu aucun sur 2010, contre 4 ou 5 en 2009 », notent les responsables des services de remplacement, en assemblée générale le 6 juin à Rennes.
Apparaît ainsi toute la difficulté de gestion d’un service de remplacement. « On ne peut prévoir les tendances d’une année sur l’autre ». De 31 360, le nombre de journées de remplacement reste toutefois au même niveau qu’en 2009.

Transfert de l’assurance collective

Philippe Guérin, membre du conseil d’administration, est revenu sur le succès du transfert du dossier « Assurance collective » vers Groupama en 2010 : « seules 17 résiliations ont été enregistrées sur 1 080 assurés. » En adhérant à un service de remplacement, chaque producteur peut souscrire l’assurance Alterre Ego qui prend en charge les frais de main d’oeuvre engagés à l’occasion du remplacement d’un membre de l’exploitation suite à un accident, une maladie ou un décès. Dominique Trubert, président du service de remplacement, insiste : « Etre bien assuré permet de préserver l’outil de travail, voire l’avenir de l’exploitant et de sa famille. » En 2011, la fédération départementale et Groupama lancent une action pour inciter les jeunes à s’engager dans les services de remplacement et à s’assurer dès l’installation : « 5 jours de remplacement vont être offerts à tout nouvel installé, pour les motifs loisirs et vie privée : des évènements non indemnisables par le régime social et l’assurance. »

Une formation « Droit du travail »

Autre action qui va être mise en place cette année : une formation « Droit du travail », fortement conseillée aux personnes chargées des dossiers salariés dans les services locaux. La mise en place d’une plate-forme informatique d’échanges et la révision du site Internet sont en cours. « Des outils qui permettront de répondre aux questions à tout moment. » Pour communiquer vers les agriculteurs, le service sera présent au Space pour la deuxième année consécutive. Le Conseil d’administration souhaite également engager cette année un travail d’uniformisation des cotisations et des coûts horaires entre services de remplacement. « La cotisation par adhérent ne peut plus être de 10 € seulement aujourd’hui. Les agriculteurs doivent donner financièrement un signe fort de leur engagement dans leur association cantonale », note Martine Martin, membre du conseil. En outre, les services locaux doivent pouvoir se constituer des réserves pour pouvoir faire face en cas de problème avec un salarié. Agnès Cussonneau

Photo :  Les responsables des services de remplacement d’Ille-et-Vilaine, en assemblée à Rennes, le 6 juin dernier.