Mis en place par les partenaires de l’AEF, le Cesa 29 bénéficie aujourd’hui à 3 578 salariés agricoles ayant effectué au moins 400 heures dans l’année. « 900 heures pour le cas particulier des chèques vacances », précise Vanessa Corderoch, secrétaire animatrice de la structure, qui tient à jour les prestations servies. « Depuis le début de l’année, nous sommes à 498 146 euros distribués pour une vingtaine d’actions ».

Colis et repas de Noël

Si les chèques vacances remportent un franc succès (917 bénéficiaires pour un budget de 147 490 €), les colis de Noël enregistrent toujours le même succès puisque 2 787 adhérents ont réclamé leur « panier » (valeur totale de 105 423 €). «Cette année, les salariés avaient le choix entre cinq possibilités : le colis traditionnel, le colis de luxe, le coffret cosmétique, un diffuseur de brume ou une tente. Même si les tentes ont eu un franc succès, le colis traditionnel reste le préféré des adhérents », remarque l’animatrice. Et d’indiquer que ce colis de Noël est doublé d’un repas-spectacle qui a eu lieu le 27 novembre dernier à Morlaix. « 900 personnes y ont assisté malgré les conditions météo ». Ce rendez-vous, réservé aux salariés et à leur conjoint, est complété par un spectacle de Noël destiné aux jeunes enfants ; les plus grands bénéficiant d’une  place de cinéma.

« Les destinations de printemps »

Reste que, si le Cesa 29 connaît un pic d’activité pour les fêtes de fin d’année, il propose de nombreuses prestations toute l’année. En effet, les chèques vacances, les passeports cadeaux, les pass’liberté, les destinations de printemps, etc. remportent un franc succès auprès des adhérents. « 2 779 adhérents se sont vu délivrer une prestation au choix dont plus des 2/3 ont opté pour un avoir de 60 € », cite l’animatrice qui mentionne aussi « les destinations de printemps » pour lesquelles le Cesa 29 prend en charge 40 % de la location du mobile-home, du week-end thalasso, du week-end char à voile, etc. « En 2010, un déplacement au Salon de l’agriculture a été cofinancé par le comité d’entreprise », signale encore l’animatrice. « Une initiative qui a plu et qui sera renouvelée en 2011 ».
Le comité d’entreprise intervient également pour les bons mariage, naissance et retraite. «Sans oublier, depuis 2006, les médailles d’honneur agricole. Le Cesa 29 abonde jusqu’à un plafond de 80 € sous condition que l’employeur participe financièrement », détaille V. Corderoch indiquant que 7 médailles ont été remises par ce biais en 2010.

Didier Le Du

Photo : Le repas-spectacle de Noël remporte un franc succès. Après Brest en 2009, celui de cette année s’est déroulé à Morlaix. Rendez-vous est pris pour Quimper en 2011.

Financé par une cotisation de 0,5 %

Le Cesa 29 est financé par une cotisation patronale obligatoire de 0,5 % de la masse salariale pour les quatre conventions : polyculture, élevage, maraîchage ; pépinières, horticulture ; Cuma ; ETA.
Un comité de pilotage composé d’une vingtaine de salariés  se réunit environ une fois tous les deux mois pour déterminer le fonctionnement du Cesa et fixer les prestations qui vont être proposées aux salariés.