Le contexte global de cette première année n'aura pas été "des plus favorables", comme l'a rappelé son président Michel Bellaird. "Le prix du porc, en retrait de 9 %, constitue une déception, cependant atténuée par la baisse sensible du coût de l'aliment, qui améliore le prix de revient de 15 %". Au niveau du groupement, l'année 2009 se clôture en stabilité à – 0,49 %, avec 1,4 million de porcs commercialisés, contre une production française en retrait de 1,3 %. "Nous sommes restés sensiblement à l'identique, a commenté le président du groupement, qui compte 61 % d'adhérents bretons. Il en est de même pour nos productions filières, et quelques nouveaux débouchés se sont notamment créés en porcs lourds."

Un axe MPB

L'activité réformes (22 800 animaux), pour sa part, est restée stable, tandis que celle de négoce de porcelets (143 000 animaux) a poursuivi son érosion. En terme d'abattage de porcs, les deux premières destinations ont été les abattoirs Bernard (35 %) et Abera (35 %). Porc Ouest commercialise une part de ses porcs au MPB, part qui devrait être renforcée (15 % des apports) à l'avenir. Un soutien spécifique a d'ailleurs été mis en place en la matière. "Porc Ouest a bien conscience de la nécessité de maintenir un volume d'activité pour la fixation du prix de référence, et son action va bien dans ce sens", a commenté Michel Bellaird.

2013 c'est demain

Mais c'est sur 2013 et l'application de la norme bien-être que les producteurs ont déjà les yeux rivés. En 2009, au sein du parc du groupement, un parc de 4000 truies s'est mis aux normes, et la prévision 2010 est de 7000 truies. À noter que l'aide, pour le passage au bien être, est passée de 100 à 200 euros par truie, pour un plafond de 30 000 euros au lieu de 15 000 par élevage, mais avec une enveloppe globale inchangée à 8,5 millions. "Ces aides ne concernent que la rénovation, et pas la construction de maternité collective neuve", aura pu regretter un producteur. "Il faut démarrer dès maintenant. Pour ceux qui en ont la possibilité, ne tardez pas, car il risque d'y avoir surcharge de travail", a pour sa part conseillé le président.

Anne-Laure Lussou

Photo : Didier Durocher, 2ème vice-président, Serge Vallais, 1er vice-président, Michel Bellaird, président, Philippe Le Grand, directeur et Pascal Soulabail, 2ème vice-président.